Trách nhiệm chính: Chịu trách nhiệm (i) xây dựng, triển khai và quản lý bán hàng sản phẩm Thẻ thông qua kênh kinh doanh trực tiếp và (ii) quản trị rủi ro tín dụng và rủi ro hoạt động nhằm tối ưu hóa lợi nhuận và đảm bảo an toàn tín dụng của Phòng phụ trách.

Chi tiết công việc:

• Xây dựng kế hoạch, triển khai và quản lý bán hàng sản phẩm Thẻ tại Phòng phụ trách phù hợp với kế hoạch kinh doanh của Block/Vùng;
  
• Tổ chức thực hiện thẩm định và trình phê duyệt cấp/phát hành Thẻ và cấp tín dụng cho dòng sản phẩm Thẻ theo phân quyền và quy định của VIB và Pháp luật;
  
• Phát triển và quản lý mối quan hệ với khách hàng và phát triển đối tác kinh doanh nhằm phát triển thị trường và mở rộng mạng lưới khách hàng;
  
• Quản trị rủi ro tín dụng và rủi ro hoạt động của Phòng phụ trách đảm bảo tăng trưởng tín dụng an toàn và bền vững phù hợp với chiến lược của Khối NHBL;
  
• Tuyển dụng, huấn luyện, giám sát và quản trị hiệu quả làm việc của nhân viên cấp dưới đảm bảo hoàn thành kế hoạch công việc được giao;
  
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.
  

Yêu cầu:

• Trình độ Cử nhân trở lên chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng;
  
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm viêc trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, trong đó tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong công tác quản lý nhóm/bộ phận/phòng kinh doanh tại các ngân hàng hoặc tổ chức tín dụng hoặc tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý phát triển khách hàng thẻ với quy mô dư nợ lớn tại các ngân hàng và tổ chức tín dụng; Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong mảng tài chính tiêu dùng, có kinh nghiệm quản trị hiệu quả chất lượng nợ;
  
• Am hiểu mục tiêu chiến lược, mô hình kinh doanh bán lẻ của ngân hàng và môi trường kinh doanh bán lẻ của các vùng/địa phương;
  
• Kỹ năng lãnh đạo tốt, tư duy chiến lược và tư duy tài chính nhạy bén;
  
• Kỹ năng thuyết trình tốt, kỹ năng quản trị rủi ro hiệu quả và kỹ năng giải quyết vấn đề;
  
• Kỹ năng giao tiếp và xây dựng quan hệ tốt;