Mô tả công việc:

Chịu trách nhiệm: (i) Hỗ trợ xây dựng,  và quản lý kế hoạch, ngân sách đào tạo và triển khai đào tạo trong ngân sách một cách hiệu quả; (ii) Quản lý dữ liệu đào tạo và các báo cáo; (iii) Xây dựng và phát triển các khóa học.

• Chịu trách nhiệm:

1. Xây dựng, phát triển các khóa học E-learning, các nội dung học tập online (podcast, các bài đọc ngắn..) đảm bảo nội dung các chương trình đào tạo được cập nhật.

2. Đưa ra các giải pháp khuyến khích nhân viên sử dụng hiệu quả kho thư viện hơn 10K khóa học chất lượng cao trên hệ thống Viblearning

3. Phối hợp với Đối tác Đào tạo và Phát triển (Learning and Development Business Partner) và các đối tác bên ngoài xây dựng nội dung, kế hoạch triển khai các khóa học online.

4. Quản lý dữ liệu và các báo cáo liên quan đến các khóa học được tổ chức qua hệ thống LMS

5. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.

Yêu cầu:

1. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị Nhân sự hoặc Công nghệ thông tin.

2. Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Quản trị nhân sự & Đào tạo. Ưu tiên kinh nghiệm đào tạo trong ngành Tài chính, Ngân hàng, Bảo hiểm

3. Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đào tạo trực tuyến.

4. Sử dụng thành thạo một số phần mềm hỗ trợ xây dựng bài giảng trực tuyến như: Articulate Storyline, Photoshop.

5. Kỹ năng tiếng Anh thành thạo.

Bằng việc nộp hồ sơ ứng tuyển và cung cấp các thông tin cho VIB, Anh/chị đồng ý để VIB sử dụng những thông tin này cho mục đích tuyển dụng và quản lý nhân sự của VIB.