Mô tả công việc:

- Chịu trách nhiệm: (i) Xây dựng kế hoạch quản lý và triển khai đào tạo đội ngũ bán hàng SP Bảo hiểm - Đầu tư; (ii) Phối hợp triển khai các chương trình, sự kiện bán hàng tại Vùng phụ trách theo định hướng của Khối NHBL;

- Phối hợp Giám đốc Vùng quản lý, xây dựng chương trình đào tạo cho đội ngũ bán hàng SP Bảo hiểm - Đầu tư tại Vùng phụ trách;

- Phối hợp với các bên liên quan triển khai các công cụ, giải pháp, chính sách bán hàng đến với đội ngũ kinh doanh;

- Quản lý dữ liệu đào tạo, làm các báo cáo đánh giá các hoạt động đào tạo;

- Phối hợp Giám đốc Vùng xây dựng và triển khai các chương trình ngày hội, sự kiện nhằm thúc đẩy bán tại đơn vị kinh doanh;

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.

Yêu cầu công việc:

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành về Tài chính Ngân hàng, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành nghề khác có liên quan;

- Tối thiểu 7 năm (Chuyên gia)/5 năm (Chuyên viên cao cấp) kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh SP Tài chính- Đầu tư, trong đó tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong mảng thúc đẩy bán hàng;

- Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đào tạo trực tuyến, sử dụng thành thạo một số phần mềm hỗ trợ xây dựng bài giảng trực tuyến như: Articulate Storyline, Photoshop…

- Am hiểu về thị trường KHCN, nhu cầu khách hàng, sản phẩm và dịch vụ ngân hàng, chính sách và quy định ngân hàng, hệ thống hoạt động ngân hàng;

- Kỹ năng tư duy chiến lược, sáng tạo tốt;

- Kỹ năng thuyết trình và giao tiếp;

- Kỹ năng giao tiếp và xây dựng quan hệ tốt;

- Kỹ năng tiếng Anh mức độ Trung bình khá trở lên.