Mục đích công việc:
Chịu trách nhiệm: (i) Phối hợp xây dựng, triển khai, quản lý các hoạt động hỗ trợ bán hàng đối với sản phẩm Thẻ tại Vùng phụ trách, (ii) Quản trị rủi ro để đảm bảo doanh số tăng trưởng an toàn và bền vững theo định hướng của khối NHBL.

Trách nhiêm công việc:

• Quản trị thúc đẩy kinh doanh Thẻ qua các kênh bán hàng, theo dõi kết quả kinh doanh hàng ngày và hỗ trợ và đẩy mạnh bán hàng để các ĐVKD đạt được mục tiêu kinh doanh;
• Phối hợp xây dựng, triển khai, quản lý các chương trình hỗ trợ bán hàng theo dòng sản phẩm Thẻ tại Vùng phụ trách để tăng trưởng doanh số phù hợp với kế hoạch kinh doanh của Khối NHBL;
• Phối hợp lập kế hoạch, tổ chức các workshop định kỳ về Thẻ; Triển khai đào tạo và huấn luyện bán hàng cho đội ngũ kinh doanh Thẻ tại ĐVKD nhằm nâng cao chất lượng bán hàng, đảm bảo hài lòng dịch vụ khách hàng Thẻ và hoàn thành các mục tiêu tăng trưởng về Thẻ;
• Phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng các chương trình phát triển mối quan hệ với khách hàng, phát triển thị trường và mở rộng mạng lưới khách hàng;
• Tuyển dụng, huấn luyện, giám sát và quản trị hiệu quả làm việc của nhân viên cấp dưới để đảm bảo hoàn thành kế hoạch công việc được giao;
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.

Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Ngân hàng, Tài chính hoặc các trường Kinh tế;
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc về phát triển sản phẩm Thẻ tại các tổ chức tài chính trong đó tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý tại vị trí tương đương;
• Am hiểu sản phẩm Thẻ, mục tiêu chiến lược, mô hình kinh doanh bán lẻ của ngân hàng và môi trường kinh doanh bán lẻ của các vùng/địa phương;
• Kỹ năng quản lý, tư duy chiến lược, sáng tạo tốt;
• Kỹ năng thuyết trình tốt, kỹ năng quản trị rủi ro hiệu quả và kỹ năng giải quyết vấn đề tốt;
• Kỹ năng giao tiếp và xây dựng quan hệ tốt;
• Kĩ năng tiếng Anh thành thạo.