Mục tiêu:

Chịu trách nhiệm (i) Tư vấn, đề xuất giải pháp triển khai phương pháp làm việc agile; (ii) Giám sát quy trình và hiệu quả làm việc của các thành viên trong đội đảm bảo tuân thủ các chính sách và tiêu chuẩn của VIB về phát triển phần mềm theo agile

Trách nhiệm:

Tư vấn, đề xuất giải pháp triển khai phương pháp làm việc agile; Cải tiến quy trình để tăng hiệu quả phát triển phần mềm;

Giám sát quy trình và hiệu quả làm việc của các thành viên trong đội đảm bảo tuân thủ các chính sách và tiêu chuẩn của VIB về phát triển phần mềm theo agile (đối với Giám đốc);

Hướng dẫn và đào tạo trong việc triển khai và áp dụng Agile;

Phối hợp với Đơn vị liên quan theo dõi và giải quyết các vấn để đảm bảo các dự án hoàn thành với chất lượng và thời gian tốt nhất;

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.

Yêu cầu:

Trình độ cử nhân trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan;

Có chứng chỉ Scrum Master (PSM hoặc CSM);

Tối thiểu 7 năm (Giám đốc Quản lý Dự án)/5 năm (Quản lý Dự án Cao cấp)/3 năm (Quản lý Dự án) kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển phần mềm; Trong đó tối thiểu 3 năm (Giám đốc) kinh nghiệm quản lý đội phát triển phần mềm theo phương pháp Agile;

Kinh nghiệm sử dụng các công cụ quản lý dự án như: Jira, Confluence;

Am hiểu về các mô hình agile: Scrum, Kanban, Scale Agile (Scrum of Scrum, LESS, SAFE);

Kỹ năng thuyết trình tốt, kỹ năng quản trị rủi ro hiệu quả và kỹ năng giải quyết vấn đề;

Kỹ năng giao tiếp và xây dựng quan hệ tốt;

Kỹ năng tiếng Anh thành thạo.