Chịu trách nhiệm về (i) Quản lý hoạt động xây dựng, soạn thảo, sửa đổi văn bản chính sách tài sản bảo đảm trong nghiệp vụ cấp tín dụng (ii) Quản lý danh mục TSBĐ, phân tích, đánh giá các rủi ro, đề xuất điều chỉnh và rà soát các kiến nghị điều chỉnh chính sách; (iii) Tư vấn thực hiện chính sách tài sản bảo đảm.

Trách nhiệm chính: (từ 5 – 8 trách nhiệm chính, tổng tỷ trọng các trách nhiệm chính bằng 100%)

Quản lý xây dựng và cập nhật các chính sách tài sản bảo đảm trong hoạt động cấp tín dụng (100%)

1. Xây dựng và quản lý chính sách TSBĐ (50%)

- Quản lý xây dựng chính sách tài sản bảo đảm trong hoạt động cấp tín dụng của toàn hàng và từng khối kinh doanh phù hợp với quy định của pháp luật và khẩu vị của VIB. Thực hiện rà soát đánh giá hiệu quả của các chính sách nhận TSBĐ và kiến nghị thay đổi chính sách sử dụng mô hình XHTD giảm thiểu tỷ lệ nợ xấu cho VIB/ các khối Kinh doanh trong phạm vi công việc;

- Tư vấn góp ý các chính sách sản phẩm, quy trình và mẫu biểu liên quan tới khẩu vị nhận TSBĐ trong hoạt động cấp tín dụng do các khối kinh doanh đầu mối soạn thảo;

- Quản lý các chính sách về thẩm quyền định giá trong hoạt động cấp tín dụng của VIB;

- Quản lý việc giao kết hợp đồng hợp tác với AMC, các đối tác thuê ngoài / công ty thẩm định và tư vấn giá TSBĐ cho hoạt động cấp tín dụng của VIB;

- Quản lý BRD và nghiệm thu về CS TSBĐ do khối QTRR&TT ban hành trên hệ thống, thẩm định các yêu cầu điều chỉnh hệ thống (BRD) khác (nếu có) trong phạm vi công việc, các báo cáo để kiểm soát và quản lý TSBĐ; Tham gia các dự án liên quan đến hệ thống quản lý tài sản đảm bảo đối với hoạt động cho vay;

2. Giám sát hiệu quả các chính sách TSBĐ (30%)

- Phân tích danh mục TSBĐ, theo dõi các chỉ số rủi ro tín dụng, rủi ro tập trung theo các loại hình TSBĐ.. đánh giá các rủi ro tín dụng, và thực hiện các đề xuất điều chỉnh chính sách sản phẩm do các khối KD đầu mối và chính sách TSBĐ phù hợp với chiến lược QTRR của VIB trong từng thời kỳ.

3. Triển khai đào tạo và hỗ trợ nghiệp vụ (10%

- Lên kế hoạch và phối hợp với ban HR thực hiện đào tạo nghiệp vụ về chính sách nhận TSBĐ trên toàn hàng & công ty định giá thuê ngoài.

- Triển khai các công cụ (helpdesk, Chatbot AI… ) trong việc tư vấn, hỗ trợ chi nhánh khi vận hành các chính sách TSBD.

4. Tuyển dụng, huấn luyện, giám sát và quản trị hiệu quả làm việc của nhân viên cấp dưới đảm bảo hoàn thành kế hoạch công việc được giao (10%)

5. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.

Yêu cầu:

• Trình độ Cử nhân trở lên chuyên ngành Luật, Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Ngoại thương;

• Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm làm việc trong công tác thẩm định giá tài sản hoặc chính sách tài sản bảo đảm; trong đó tối thiểu 1 năm tại vị trí quản lý tương đương;

• Am hiểu về rủi ro tín dụng, rủi ro TSBĐ và các biện pháp giảm thiểu rủi ro;

• Am hiểu các quy định pháp luật liên quan đến TSBĐ;

• Kỹ năng thuyết trình, soạn thảo văn bản tốt;

• Kỹ năng làm việc theo nhóm/độc lập, giải quyết vấn đề tốt;

• Kỹ năng sử dụng thành thạo MS Office và công cụ AI (điểm cộng cho ứng viên).

• Kỹ năng Tiếng Anh thành thạo.