Giám đốc Mua bán và Khai thác tài sản Miền Nam
Ứng tuyển ngay| Khối / Ban | AMC |
| Lĩnh vực | Quản lý Khách hàng/Kinh doanh |
| Địa điểm | Hồ Chí Minh |
| Loại hình công việc | Fulltime (toàn thời gian) |
| Thời hạn ứng tuyển | 02/09/2026 |
| Số lượng cần tuyển | 1 |
| Mô tả công việc |
Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch, triển khai hoạt động quản lý và khai thác các tài sản bảo đảm tại VIB (đã được VIBAMC tiếp nhận) và các tài sản bảo đảm của các khoản nợ xấu theo ủy quyền của VIB theo địa bàn được phân công, đảm bảo hiệu quả, tuân thủ theo quy định của pháp luật và VIBAMC, góp phần tăng trưởng doanh thu cho VIBAMC. Trách nhiệm: 1. Xây dựng và triển khai chính sách, quy trình nghiệp vụ (25%) - Phát triển các quy định, quy trình chuẩn hóa liên quan đến mua bán và khai thác tài sản. - Tổ chức đào tạo, hướng dẫn triển khai thực hiện cho đội ngũ và các đơn vị liên quan. - Đảm bảo quy trình tuân thủ pháp luật và định hướng của VIBAMC. 2. Quản lý hoạt động mua bán và khai thác tài sản bảo đảm theo địa bàn phân công phụ trách (30%) - Giám sát việc tiếp nhận, phân công xử lý tài sản được ủy quyền từ VIB hoặc các ĐVKD. - Theo dõi hiệu quả mua vào, bán ra và khai thác tài sản, đảm bảo tối ưu hóa quy trình và kết quả. - Triển khai các nghiệp vụ cho thuê, khai thác tài sản theo đúng quy định và mục tiêu doanh thu. 3. Quản trị rủi ro và kiểm soát tuân thủ (20%) - Thực hiện đánh giá rủi ro định kỳ trong hoạt động mua bán và khai thác tài sản. - Giám sát tuân thủ quy trình, pháp lý và các quy định nội bộ, phát hiện và xử lý vi phạm. - Báo cáo định kỳ các rủi ro, sự cố và hiệu quả hoạt động lên Ban Lãnh đạo. 4. Ứng dụng công nghệ và đảm bảo chất lượng tương tác (10%) - Triển khai các công cụ số, hệ thống AI hỗ trợ hoạt động mua bán tài sản. - Giải đáp các thắc mắc liên quan đến tài sản, đảm bảo phản hồi kịp thời và minh bạch. - Đề xuất cải tiến công cụ, quy trình số nhằm nâng cao hiệu quả vận hành. 5. Quản lý và phát triển đội ngũ (10%) - Tuyển dụng, huấn luyện và phát triển đội ngũ nhân sự có năng lực đáp ứng yêu cầu công việc. - Thiết lập và giám sát các mục tiêu hiệu suất để đảm bảo trách nhiệm và năng suất. - Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự gắn kết của đội ngũ. 6. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý. Yêu cầu:
|
| Chia sẻ công việc này | Facebook Linkedin |
Nộp hồ sơ ứng tuyển công việc này
Bạn vẫn chưa tìm được vị trí phù hợp?
Hãy tham gia đội ngũ nhân sự tiềm năng của VIB, chúng tôi sẽ liên hệ lại với bạn khi có vị trí phù hợp
Nộp hồ sơ ngay