Mô tả công việc: 

Chịu trách nhiệm thực hiện, hỗ trợ các công việc hành chính nhân sự theo phân công

Trách nhiệm: 

• Hỗ trợ các thành viên trong Phòng Dịch vụ Nhân sự thực hiện các công việc liên quan đến quy trình Ban hành Hợp đồng lao động, Chấm dứt Hợp đồng lao động, Điều chỉnh thông tin nhân sự

• Chuẩn bị các báo cáo liên quan đến các hồ sơ không hoàn thiện Thanh lý Hợp đồng lao động.

• Quản lý và cập nhật đầy đủ các thông tin/giấy tờ có liên quan đến CBNV vào Hồ sơ CB cũng như hệ thống Quản trị thông tin Nhân sự.

• Hỗ trợ các công việc hành chính cho các bộ phận trong Ban khi có yêu cầu (nhận/chuyển thư, ban hành các Quyết định Nhân sự, quản lý văn phòng phẩm v/v…).

• Các công việc khác theo yêu cầu.

Yêu cầu công việc:

• Sinh viên năm cuối/Cử nhân Chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Nhân sự hoặc Xã hội.

• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự là một lợi thế.

• Có kiến thức cơ bản về Bộ luật lao động và các Quy định pháp luật chung.

• Có kiến thức cơ bản về Hệ thống Quản trị Thông tin nhân sự.

• Kỹ năng Excel tốt.

• Dịch vụ khách hàng vượt trội.

• Kỹ năng giao tiếp tốt.

• Kỹ năng nói và viết Tiếng Việt tốt

• Tiếng Anh là một lợi thế.